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LCTP团队赋能课程先容

宣布日期(qi):2017年01月17日 旅(lv)游(you)次数:408


í 小我收成:

自我深思,自我检讨,自我冲破,自我超出。

经由进程休会式进修,赞助学生了了自我的心智形式,明白方针和近况,完成自我冲破、自我超出,周全晋升对团队的向心力及履行力。

í 企业收成:

配合分享、配合进修、配合超出,共达方针

经由进程休会式进修,增强团队间的信赖及感情交换,拓宽思虑题目的标的目的,深度熟悉义务、许诺的涵义,凝集全部气力,打造一支有配合斗争方针,能缔造高效事迹的出色团队!

【课程信息】


讲课工具: 一切企业

讲课时候:21


【课程纲领】

一、启发篇

1、 破冰激发

2、 定向讲授

3、 找到气力

二、团队篇

1、 团队成立

2、 团队查验

3、 团队合作

4、 团队合作


三、合作篇

1、 团队步履

2、 团队心态

四、冲破篇

五、履行

六、义务篇

七、相同篇

1、 人际干系

240387-16012Q0321371

八、主题培训-高效团队

1、         认知团队

2、         团队的磨合

3、         九型与人际

4、 爱心篇

1、 高校熔炼

2、 爱心接力

3、 爱心通报

4、 愿景与感悟

5D

【导师先容】


申明: 马勤 老马 团队鼓励戴德 发卖手艺马勤教员

Ø  立场步履链实际研讨院高等研讨员

Ø  克莱恩(CLARION)心智库建模团队首席参谋

Ø  美国IOAA协会高等培训师

Ø  年度中国百佳讲师

行业履历:十年大型国企、外企发卖与办理履历:国企(华商团体)、外企(英国EQA、天下500强美国雷诺兹金属公司Reynolds Metals)是一个已入不惑之年且豪情熄灭的感触感染与分享者!同时也是哲学、心思学、构造步履学、NLP的研讨者与理论者。1973年生于杭州,出了校门就进入国企任发卖,并展转外企升任至华东区总监,这段履历时长10年;2004年因任务须要而转型为专职培训师至今,并具有第一个自力课程“聪明发卖(面临面)手艺”,在这个进程中打仗了大批的培训形式与思绪,又构成了“能量醒觉”等促进小我和团队心态阳光步履的课程。

专一研讨范畴:小我与团队的上风能量堆积、小我文明与团队文明、发卖手艺

局部客户企业:阿里巴巴橙功营(2013年起江浙沪地域跨境电商总裁班)、江浙沪地域多少商会商堂、阿里巴巴诚信通、阿里巴巴、苏宁电器、奥康鞋业、公牛团体、UT斯达康、申通快递、森马衣饰、久隆世纪、恩希爱团体、中国完善、绿源团体、姿生堂、印象股分、龙发装潢、柏厨橱柜、世目团体、德国波美化工、中国人寿、公共点评、南京孩子王……


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